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求职信
2020-06-18 11:24  

    【求职信】分享会感想

    分享人:崔金宇、王雨彤

    614日,在岳玲老师的组织下,“学习俱乐部”的所有成员参加了Karen老师主讲的求职培训。Karen老师是全球职业生涯规划师GCDF、管理顾问、培训讲师,曾历任世界五百强人力资源经理、上市公司人力资源总监,在职业培训方面有着丰富的经验。通过这次培训我们不仅学到了关于求职准备的知识,还学到了为人处世的哲理。

    首先,Karen老师为我们介绍了疫情期间人才市场的变化。2019春节后十天各行业应届生岗位比例同比变化显示,除房地产外,其余行业的应届生岗位需求大幅降低,其中广告/传媒、汽车、金融等七个行业下降超过50%,失业人数也大幅增加。可见就业形势之严峻,这对求职者的考验也越来越大。

    面对如此严峻的就业形势我们该怎么办呢?

    Karen老师给出了建议:

    1、转观念:专业观、职位观

    2、早准备:生涯规范、实习安排、求职准备

    3、平心态:没有最好,只有合适

    4、撸起袖子加油干:人生要靠自己去创造,你不努力没有人会帮你。

    针对Karen老师的建议,我认为我们需要做到以下几点:

    1.拥有职业意识,做好准备

    我们要养成注重细节的思维习惯,具有目标意识同样非常重要。在这里,Karen老师给我们分享了两个真实案例,有两名实习生在主管要求不高的情况下,她们的不同做法得到了不同结果。普华永道实习生小丽因为主管没有过多的要求,她便草草了事。在此公司实习,表现良好会有很大几率成为公司正式员工,但是小丽最终没有获得offer,至今还在找工作。中信银行实习生小芳接到主管工作安排后,首先了解了工作目的,根据工作目的仔细核对数据信息,其次列出在核对中发现的问题并备注好整理好后发给主管。还发送信息提醒主管不要忘记查收邮件,最后还询问了第二天的工作内容。主管非常惊讶,并且大大地赞扬了小芳。目前,小芳获得了更好公司的offer。小芳成功的原因是她接受工作后,关注了工作的目标,能在目标导向下发现存在的问题。做事有目标,这是一种良好的思维习惯,能让工作变得更有意义。我们要赋予工作意义,而不是让工作赋予我们意义。做事有目标、养成好的思维习惯,从现在做起,从细节体现!

    2.了解求职技巧,注重细节

    求职过程中,求职信和简历都要注重细节。在简历方面,对于不同工作岗位要有不同侧重点,不要有一篇简历通吃天下的想法。如在描述自己在学校活动中锻炼出的能力时,列举的能力要与此岗位相对应,而不是写上自己所有的校园社团、大型活动经历。在求职信方面,求职信的主题要重点突出自己与岗位需求一致的特质,这样才会让面试官在万千求职信中发现【你】。比如岗位需求中写“中共党员优先”,除了基本的姓名、申请岗位信息,还可以另外标注上中共党员的信息。内容部分也是如此,自身的特质与技能要与岗位相匹配,且关键信息要突出,比如说将关键词加粗。另外,还要注意称呼和书信表达形式,表达对收信人的尊敬,如招聘信息中标注了请联系“李老师”,在求职信的开头可以写“尊敬的李老师”,这些小细节会体现我们的职业习惯。细节决定成败,重视细节【你】就比他人离成功更近一步!

    在分享会的最后,Karen老师说:“你有着不在乎的态度,就会拥有不在乎的人生。”希望我们大家都可以端正态度,努力提升自我,去拥抱自己精彩的人生。非常感谢岳玲老师为我们提供宝贵的学习机会,谢谢Karen老师耐心细致且无私地谆谆指导。(本图由Karen老师提供)